一、目的：招聘华中农业大学各专业2017届优秀应届本科毕业生，补充及储备公司各类管理岗位人才需求。

二、招聘主题：寻找未来的总裁

三、招聘岗位：总裁助理

四、招聘对象：动物科学、动物医学、动植物检疫、环境科学、环境工程、环境生态工程、生物技术、生物工程、工商管理、市场营销、国际经济与贸易、经济学、会计学、人力资源管理、农林经济管理、行政管理、法学、广告学、英语、计算机科学与技术、机械设计制造及自动化等专业2017届本科毕业生。

五、岗位发展及培养

1、薪资福利：入职后月薪6000+，股份及分红、五险一金、免费食宿、节假日礼品礼金、亲情慰问礼金、年度体检等。

2、岗位培养目标：5-8年培养成各业务职能线总裁、总监、分子公司总经理等高层管理人员。

3、培养流程：岗前培训---总裁级导师帮带---轮岗学习---岗位技能训练---项目委派---竞聘培养（储备经理/总经理）---EMBA学习---总裁。

六、招聘流程：各学院沟通宣传—学院推荐学生—宣讲沟通—测评—面试—总裁座谈沟通—签约

七、招聘进度

八、注意事项

1、主要招聘院系：动科动医学院、经济管理学院、资源与环境学院、生命科学学院、文法学院、公共管理学院、工学院、信息学院、外国语学院等。

2、推荐学生素质要求：大学期间无挂科，绩点3.0以上，至少通过CET-4，综合素质优秀。学生会或社团部长级以上干部、具备相关特长、综合素质优异者可适当放宽成绩及英语要求。

3、推荐所需材料：推荐学生须填写《华中农业大学—扬翔股份校企合作高级人才推荐表》（详见附件）1份，并准备大学成绩单复印件1份、各种证件及获奖证书复印件各1份。