1月2日下午，外国语学院在人文楼附楼A102举办研究中心2024年度考核评估会。此次评估由学院学术委员会主任姚孝军教授以及学术委员会成员担任评估专家，党委书记冯国林、研究中心负责人及学术骨干出席会议，会议由副院长耿云冬主持。

会上，外语教育研究所（校级）、农科学术英语研究中心（校级）、语言学研究中心、文学研究中心、翻译研究中心、世界农业文明研究中心负责人分别围绕学术交流、科学研究、人才培养、团队建设等方面汇报了2024年工作开展情况、存在的问题以及2025年工作规划。经学术委员会评议，外语教育研究所（校级）、翻译研究中心、世界农业文明研究中心考核结果为优秀。

耿云冬对研究中心在学科建设和人才培养中的重要作用给予了充分肯定，并指出了当前研究中心运行过程中存在的主要问题和应对策略。首先，学术讲座的效果有待进一步提升。过去一年，各研究中心举办了丰富的学术讲座，但师生参与度、与专家互动交流深度等方面仍有提升空间。今后需要更加注重讲座效能，尤其是院内师生与主讲专家的互动交流。其次，研究生学术发表活力亟待进一步激发。学院将继续依托研究中心培养不同方向的研究生，探索学院层面的研究生“学术希望之星”评选制度，研究中心应积极承担鼓励导师和研究生多交流、多发表的职能，助力营造浓厚的学术氛围。第三，面对学术骨干多是单兵作战的现状，研究中心应注重提倡团队协作与资源整合，加强内部交流与学术互信，积极推进有组织、有特色、有团队的科研活动，超前谋划并着力培育一批具有影响力的标志性成果。

在总结讲话中，冯国林深刻剖析了当前科学研究领域所面临的新形势、新挑战，明确指出科学知识生产方式正经历着一场根本性的变革，这一变革对人文学科的发展产生了深远的影响。在科学发展的早期，知识生产主要依赖于个体的努力和创造力。随着科学知识的不断积累和科学研究的日益复杂，个体已经难以满足科学发展的需要，单一的方法和手段已经难以满足复杂问题的需求。知识生产逐渐从个体行为转变为有组织的社会活动，跨学科合作和多元化方法成为知识生产的重要趋势。针对这一新形势，冯国林对研究中心今后的科研活动提出明确要求：研究中心应借鉴生物圈演化式的研究范式，坚持系统观念，重视团队建设，注重研究内容的实用价值，鼓励开展小规模、多样化、重实效的学术交流活动，以此推动学术研究内涵式高质量发展。在学术讲座的策划与举办方面，研究中心应紧密围绕师生面临的研究瓶颈和现实需求，精准邀请相关领域的知名专家，采用学术对话的形式展开深入的探讨和交流，将大专家、大学者的深厚学养转化为促进师生成长的养分。冯国林还着重强调了人才引进与培育的重要性，研究中心在学院人才队伍建设与优化上应发挥更大作用，积极引荐与现有研究方向高度契合的优秀人才。同时，他鼓励教师们要勇于跳出个人专业领域的局限，以更广阔的学术视野去审视和解决当前社会普遍关注的现实问题，不断提升研究成果的社会实用价值。教师们要将学术研究与人才培养视为相辅相成的两个方面，通过规范的学术训练活动，促进研究生综合素养和各项能力的全面提升。

按惯例，学术委员会对2024年度学术创新奖进行了评选。学院将对获奖教师进行奖励，激励他们在学术研究上不断取得新突破。

此次会议为研究中心下一步的发展指明了方向。学院将以此次会议为契机，进一步加强研究中心建设，推动研究中心在学科建设、人才培养、科学研究、社会服务等方面取得更加显著的成果。