6月2日下午,外国语学院在人文楼附楼A102会议室开展了研究生导师岗前谈话活动。学院党委书记冯国林、副院长秦发兰以及学院全体研究生导师参加,会议由秦发兰副院长主持。
本次活动旨在落实学校关于开展研究生导师岗前谈话工作的精神,压实立德树人职责,强化师德师风,规范指导行为,提升指导能力,引导研究生导师进一步弘扬践行教育家、科学家精神,做“四有”好老师,提升学院研究生教育的整体质量和水平。
秦发兰副院长首先介绍了学校岗前谈话要求,接着她介绍了我国研究生导师基本素质要求和立德树人职责内涵,分析了美英两国研究生导师职责与我国导师职责的异同点,强调了导师行为负面清单。最后,她围绕外国语学院研究生培养现状,结合学位点评估意见,指出了学术型硕士和专业型硕士的培养过程中存在的若干问题,提出了从招生到学位授予的全程化的师生共同体建设的建议。
冯国林书记在总结发言中强调,导师应多鼓励、多关心、多培养学生,达成相互理解、相互尊重的理想师生关系,为共同的学术目标而努力。他建议,导师可以根据不同学生的特点和需求,制定更为详细、个性化的培养计划,深入因材施教。同时,他也指出,师生之间的关系超越了单纯的学术、任务和目标层面,他们共同构成了一个更为丰富和深远的“成长共同体”。
本次活动为导师如何指导研究生、如何履行立德树人职责提供了理论指导,也在实践层面为如何履行职责提出了建议和方案。
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